Secure Practice - la formation à la sécurité, de la sensibilisation à la préparation

Ce que nous faisons

Secure Practice associe expériences immersives, outils intuitifs et supports d'apprentissage engageants pour renforcer la cyber-résilience de votre équipe.

Fondée sur une confidentialité garantie et des méthodes scientifiques solides, notre plateforme favorise une façon plus durable de développer, d'affiner et de renforcer les compétences de votre équipe en cybersécurité.

Notre mission : aider des millions de personnes à développer leurs capacités et leurs connaissances en cybersécurité – et à gagner en confiance pour les utiliser.

Circle labelled “Cyber exercises, positive reinforcement and instant feedback for suspicious emails”.

Aidez chacun en matière de cybersécurité selon ses connaissances, son intérêt et ses besoins

Donnez à vos collaborateurs exactement le soutien dont ils ont besoin – et qu'ils souhaitent – pour prendre de meilleures décisions de cybersécurité.

Les Human Risk Metrics vous aident à comprendre, mesurer et gérer les risques cyber liés aux actions humaines.

Non pas parce que l'humain serait le maillon faible, mais parce qu'il est bien plus efficace d'impliquer les gens selon leurs propres termes.

sécurité des mots de passe

partage de fichiers

partage de comptes

motivation à apprendre

exemplarité des managers

contrôle d'accès

risque de smishing

Comment nous le faisons

Cyber-exercices

Grâce à cette expérience immersive en équipe, vous apprenez avec vos collègues en réagissant ensemble à des cyberattaques simulées.

Décidez ensemble comment gérer des scénarios de cyberincident en direct, avec des activités pratiques qui reproduisent des situations réelles.

MailRisk

Grâce à l'analyse automatisée des attaques d'ingénierie sociale par e-mail, MailRisk donne à chacun un retour immédiatement utile sur les e-mails suspects qu'il signale.

Les données collectées via MailRisk fournissent aussi aux équipes informatiques et sécurité des informations de qualité pour le threat hunting et la gestion des risques.

Illustration showing how users are instantly rewarded with points for reporting an email in-app.

Simulation de phishing

Entraînez vos collaborateurs à réagir aux menaces inattendues avec des exercices prêts à l'emploi qui reproduisent de vraies arnaques et tentatives de fraude.

Conciliez gestion personnalisée du risque humain et confidentialité grâce à des résultats anonymisés qui mettent en lumière des sujets pour des ateliers, webinaires et autres activités d'apprentissage.

Test bien conçu !
Toujours utile d'avoir des rappels.
Super d'avoir ce retour immédiat
Je fais plus attention qu'avant en ouvrant mes e-mails :)
La simulation était amusante !

E-learning gamifié

L'e-learning gamifié propose une riche collection de contenus de formation à la cybersécurité personnalisables, des capsules courtes et rappels bienveillants aux guides approfondis, séries d'e-mails et bien plus.

Créez et utilisez des boucles d'apprentissage personnalisées pour votre équipe, à partir de données anonymisées sur les actions, les intérêts et le niveau de connaissances de vos collaborateurs.

Comment fonctionnent les Human Risk Metrics

Les Human Risk Metrics recueillent des informations anonymisées issues de chaque interaction avec la boîte à outils Secure Practice.

Utilisez-les pour comprendre les difficultés précises de vos collaborateurs et les impliquer dans des activités stimulantes qui améliorent ces KPI de sécurité.

Les Human Risk Metrics aident les organisations à comprendre, mesurer et gérer les risques cyber liés aux actions humaines.

Garantissez la vie privée tout en collectant des données sur les comportements de sécurité

Pour aider les gens à être en sécurité au travail comme à la maison, nous avons besoin de données sur leurs actions. Mais il n'est pas nécessaire de sacrifier leur vie privée pour les obtenir.

Notre approche unique, respectueuse de la vie privée, ne révèle aucun score de risque individuel.

Elle associe plutôt des facteurs de risque (tags) à des données comportementales anonymes et regroupe dynamiquement les personnes selon leur intérêt pour l'apprentissage et leurs connaissances sur des sujets précis (arnaques, sécurité des e-mails, sentiment d'efficacité personnelle, etc.).

Illustration showing how a risk factors contributors can contribute to an overall human risk score.

Comprenez, suivez et améliorez votre score de risque global

Le score de risque global de votre organisation vous donne un KPI utile pour suivre les progrès d'ensemble.

Comme vous pouvez décomposer ce score en zones de risque clairement définies et en facteurs de risque correspondants, il est facile de repérer et de prioriser les axes d'amélioration.

En rendant les comportements de sécurité mesurables, les Human Risk Metrics fournissent des arguments solides pour obtenir plus de budget lors des reportings à la direction, ainsi que la preuve du retour sur investissement.

Brightly-coloured pills labelled password security, file sharing, account sharing, learning motivation, leadership example, access control, smishing risk and supplier relationships.

Illustration showing a total risk score of 40.

Aidez les groupes vulnérables à mesure que leurs besoins évoluent

Imposer un cours générique à quelqu'un qui échoue à un seul test de phishing ressemble davantage à une punition qu'à une occasion d'apprendre. Dépassées et inefficaces, ces méthodes purement transactionnelles éloignent les gens.

Chez Secure Practice, nous utilisons les Human Risk Metrics pour observer les schémas de comportement dans le temps, sans compromettre la vie privée. Cela permet des suivis sur mesure, comme des micro-cours ou des exercices, pour que la montée en compétences suive l'évolution des besoins.

Illustration of a graph showing risk areas trending down.

Personnalisez le modèle Human Risk pour votre organisation

Avec plus de 100 facteurs de risque préconfigurés, il est facile de démarrer avec les Human Risk Metrics.

Ensemble, ces facteurs forment le modèle Human Risk, que vous pouvez adapter à votre organisation. Renommez-les, ajoutez-en de nouveaux et ajustez leur impact.

Organisez-les selon les domaines clés de votre programme de sécurité, comme l'identité, les appareils, l'information et les arnaques, ainsi que la conformité et la motivation pour évaluer connaissances et intérêt.

Illustration showing how a Human Cyber Risk score can be broken down into different elements: accounts, passwords, multi-factor auth, lock devices and sharing are all examples of risk factors.

Gagnez les cœurs et les esprits sans surveillance déshumanisée

Boostez votre programme de sensibilisation à la sécurité avec des données de premier ordre, pas de la surveillance. Donnez à votre équipe un sentiment de sécurité pour agir et s'impliquer – sans culpabilisation.

Notre collecte de données respectueuse de la vie privée vous permet d'aider les groupes vulnérables avec une formation ciblée, sans exposer les comportements individuels.

Impliquez des groupes selon les compétences et les passions qu'ils partagent
Regroupez automatiquement votre équipe selon son intérêt pour la cybersécurité (positif, neutre, négatif) et ses connaissances (faibles, moyennes, élevées).
Repérez les apprenants enthousiastes et les sceptiques avertis, et adaptez leur parcours à leurs besoins. Partons de là où ils en sont pour les faire progresser !
Traitez les principaux risques comportementaux avec des séries de formation ciblées
Découvrez les véritables compétences cyber de votre équipe à travers ses propres actions, tout en préservant l'anonymat de chacun.
Stimulez leur progression avec des activités captivantes : exercices en direct, guides pratiques ou modules courts de notre catalogue d'e-learning gamifié.
Faisons de la pratique de la sécurité une expérience positive et gratifiante !
Ne manquez jamais une occasion d'aider ceux qui en ont besoin
Laissez derrière vous les formations uniformes qui ne correspondent ni aux compétences ni aux besoins, en imposant les bases aux experts et la complexité aux débutants.
Les campagnes ne peuvent pas répondre aux besoins individuels. L'apprentissage fondé sur les Human Risk Metrics, si.
Utilisez-les pour créer des parcours d'apprentissage positifs et sur mesure qui respectent le rythme et la vie privée de vos collaborateurs. Rendez la pratique de la sécurité sûre, personnelle et parfaitement dosée.
Mesurez ce qui compte pour votre organisation – à grande échelle
Votre organisation a besoin d'une approche plus intelligente et fondée sur les données pour la formation à la sécurité, la définition des priorités et le suivi des progrès.
Nos Human Risk Metrics anonymes et agrégés sont la clé pour répondre à ces besoins essentiels. Ce modèle évolutif facilite la conformité, maîtrise votre surface d'attaque et vous permet de comparer des groupes en interne – quelle que soit la façon dont vous les définissez.

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